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治理总部讯 7月1日-4日，，“新晋中层训练营”首期集训在灵宝顺遂实验。。。
。。上市公司执行董事、集团总裁鲁肇衡，，集团副总裁朱小文、灵宝公司总司理王君芳出席了开训仪式。。。
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“新晋中层训练营”系由集团本部人力资源部于今年6月启动，，针对2018年6月1日以来新提升的中层治理者量身打造的培训项目。。。
。。该项目作育周期为一年，，为参训学员提供五期差别主题的线下集训以及贯串整年的线上学习。。。
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7月1日至4日实验的首期集训由灵宝公司承办，，来自32家子公司的85位新晋中层加入了现场培训，，30多家子公司同步视频学习。。。
。。在7月1日上午的开训仪式上，，王君芳总司理致接待辞。。。
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鲁肇衡总裁随后揭晓讲话，，他分享了目今燃气行业面临的机缘与挑战，，指出提高治理者能力的迫切性，，并要求新晋中层关注“学习赋能”“客户业绩”“立异生长”三大层面，，从营业善于转入营业与治理双轮驱动，，通过赋能实现小我私家和团队的生长。。。
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首期集训包括为期两天的《新任治理者的第一堂课》培训及一天半的团队拓展运动。。。
。？？翁蒙，，外部先生捉住新晋中层角色转型的痛点，，知识解说融入实战案例，，指导参训职员明确治理者的角色定位，，掌握必备的治理手艺。。。
。。一天半的拓展通过系列体验运动，，使参训职员一直战胜心田障碍、突破极限，，意会到团队凝聚力、战斗力的难堪。。。
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朱小文副总裁在课程培训竣事后寄语宽大新晋中层，，希望各人学以致用、用以促学、学用相长、知行合一。。。
。。后续，，“新晋中层训练营”将一连开展线上线下学习互动、实时复盘，，确保新晋中层学习进度和质量，，夯实治理基础。。。
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