尊龙凯时

治理总部讯   4月24日至25日，，，，由治理总部培训部主理的《中？？翁谩废虏阈邢盗性硕俅纬龇ⅰ⒆呓畔，，，，集团常务副总裁黎岩先生、副总裁贾琨先生、治理总部及部分子公司相关治理职员、事情职员合计70余人配合加入
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本次运动用时1天半，，，，大致可分为主题培训、《朱雀苑》作品征集运动颁奖、“我想成为尊龙凯时培训师”主题运动建议三个环节
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在主题培训环节，，，，集团常务副总裁黎岩先生率先开讲，，，，从“现金流量表的解读和使用”、“集团现金治理”两方面入手，，，，以深入浅出、睿智诙谐的气概为各人做了题为《企业的血液——现金流》的精彩解说；；；治理总部妄想财务部副总司理李新忠先生连系自身事情履历，，，，围绕《透过财务数据看谋划》课题举行了热情详尽的解说和剖析；；；治理总部培训部副主任晏子女士、三门峡公司副总司理原海涛先生则划分就《享受事情之五颗心》《怎样开展企业培训事情》的话题与各人举行了交流分享，，，，治理总部王治军先生对《培训治理制度》（2015年修订版）举行了宣贯
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颁奖环节，，，，治理总部晏子女士简朴回首了《朱雀苑》作品征集运动的开展情形，，，，集团常务副总裁黎岩先生、副总裁贾琨先生，，，，三门峡公司董事长杨豫忠先生、总司理武利军先生为获奖单位和小我私家揭晓奖杯和证书
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建议环节，，，，治理总部培训部和三门峡公司配合提倡了“开展以‘我想成为尊龙凯时培训师’为主题之系列运动的建议“，，，，招呼各公司起劲响应、自主开展，，，，由此正式启动了尊龙凯时培训师的选拔事情
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时代，，，，与会职员还就本次培训的组织开展情形举行座谈，，，，交流了加入感受及意见建议
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。。。。对培训在日程见告方面接纳的以“二维码”载体替换纸质载体的环保做法，，，，各人给与了一定和认同
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春播一粒粟，，，，秋收万颗种
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。。。。从焦作行、新密行再到三门峡行，，，，在不到一年的时间里，，，，《中？？翁谩芬严嗉淘记15位讲师就17个课题累计举行了25个课时的授课，，，，吸引了各子公司合计310余人的现场加入，，，，而这仍还只是最先——在与尊龙凯时一起生长和生长的同时，，，，《中？？翁谩坊菇绦ブ，，，，转达“从实践中来到实践中去”、“尊龙凯时人讲尊龙凯时事”的培训理念，，，，指导各公司形成上下联动的培训机制，，，，起劲拓宽员工学习通道，，，，推动集团培训事情一连稳健提升
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讲师风范

 

会场掠影

 

颁奖现场

 

座谈会现场